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お知らせ

3年次フォローアップ研修を開催しました(10/17、11/19)

2019/11/19人材育成

今後「チームをリードするプロフェッショナル人材」を目指して業務に取り組むよう、キャリアの考え方と基本的ビジネススキルを学ぶ研修です。
1日目は「Will-Can-Must」のフレームワークを用いて、キャリアビジョンの立て方を、
2日目はロジカルシンキングを主軸に、コミュニケーション、モチベーション、問題解決手法を学びました。
研修の最後には、各人の課題に対するアクションプランを作成し、受講後現場で1サイクル2週間で3サイクル実施します。現場の先輩や所属長からフィードバックを受けながら、スキルの定着に励んでいます。

 


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