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新卒者の方へ

選考フロー

筆記試験と適性試験により基礎学力を確認します。
面接では、志望動機や就業意欲だけでなく、当社との相性や将来像をを確認します。
内々定の方には内定説明を行い疑問や不安を解消します。

STEP1

会社説明会

会社概要、今後の方向性、求める人材要件について説明します。

会社説明会
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STEP2

筆記試験・適性試験

一般常識問題とマークシート形式の適性試験を実施します。

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STEP3

自己アピールシート

これまで学んできたことを整理して一次面接に備えてください。

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STEP4

一次面接

管理職クラスとの面接を実施します。

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(STEP5)

座談会(※)

参加希望者に先輩社員と話せる機会を設けています。

座談会
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STEP6

最終面接

役員との面接を実施します。

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STEP7

内々定

給与や教育制度、福利厚生など個別に内定前説明を実施します。

内々定

※先輩社員との座談会について
 選考とは関係なく、先輩社員と直接話せる機会です。
 先輩社員の生の声を聞き、当社のことをさらに知ることができます。
 開催案内や申込要領については、選考中にお知らせします。

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